時間:2018-07-13 作者:饒小旭
6月26日-29日,中國共產(chǎn)主義青年團第十八次全國代表大會在北京召開,海南職業(yè)技術學院團委書記許昌斌當選為團中央候補委員。
五年來,在許昌斌書記的帶領下,海職院團委在海南省高職院校共青團工作中一直處于領先地位,連續(xù)三年獲海南共青團重點工作二等獎,多次被評為海南省“五四”紅旗團委?!靶iL有約·共話海職”活動2016年入選團中央“青年之聲”典型案例,團委組織選派的學生榮獲2017年團中央勁牌陽光獎學金,得到共青團中央學校部、中華全國學生聯(lián)合會表彰。
海南職業(yè)技術學院團委書記 許昌斌
【激勵考評 適應未來】
海職院校級學生組織有校團委、學生會、學生社團聯(lián)合會和青年志愿者協(xié)會等,共375名學生骨干。這樣的規(guī)模等同于一家“小型企業(yè)”,讓這個小型企業(yè)有序運轉起來,團委有自己行之有效的辦法。
打造一支有職業(yè)素養(yǎng)的、有執(zhí)行力的隊伍;培養(yǎng)學生骨干的綜合能力,增強學生骨干適應社會、適應職場的能力是團委的兩大目標。校團委從少數(shù)關鍵骨干入手,把企業(yè)的績效管理運用到學生組織,讓他們根據(jù)學校的年度工作和活動安排計劃,按月度自己列計劃、定目標,老師只是起到指導和考核的作用。這樣的績效考核,讓學生骨干未來職場上對績效考核不再陌生,學生“自我教育、自我管理、自我服務”的意識明顯增強。
“校長有約·共話海職”活動
團委抓住了骨干的績效考核,也沒有忽略基層干事的培育。通過學習銀行系統(tǒng)的“每周之星”的評選活動,如“服務之星、創(chuàng)意之星”,考核基層干事的服務質量,考核優(yōu)秀創(chuàng)意的學生干部,激發(fā)整體學生組織的積極性,增強他們的組織歸宿感和組織對他們的認同感,把整個團隊擰成一股繩。
【多彩活動 文化育人】
學校一年的活動可以歸類為藝術文化節(jié)、班級文化節(jié)、社團文化節(jié)、專業(yè)技能文化節(jié)等共4個文化節(jié),活動貫穿全年。
班級文化節(jié)是針對新班級開展的活動,新生來學校第一個活動就是讓學生設計班徽、班劇、班服和班歌。班歌要求全班都必須參與,班主任參加可以額外加分,老師和學生融于一體,使團隊意識和集體榮譽感得到增強。
班級文化節(jié)
許昌斌為獲獎班級頒獎
專業(yè)技能文化活動有珠寶文化節(jié)、汽車文化節(jié)等。珠寶文化節(jié),學生免費為老師、學生、社區(qū)居民鑒定珠寶真?zhèn)?,進行珠寶走秀表演,開展珠寶設計展等活動,這個學生人數(shù)不足200的小專業(yè),讓全校8000多人都關注到它。延伸到校外,海職院珠寶專業(yè)在海南省各高校名氣依然響亮。目前,本專業(yè)畢業(yè)的學生有600余人在深圳就業(yè),還成立了海職院深圳校友分會和珠寶校友商會,在深圳珠寶行業(yè)有一定的影響力。汽車文化節(jié),學生把“4S”店的汽車開到學校來,現(xiàn)場進行拆裝比拼,讓學生從觀摩到操作,從感興趣到深愛專業(yè)。
珠寶文化節(jié)
旅游文化節(jié)
青年志愿者助力海口“雙創(chuàng)”
許昌斌書記說道:“每一個活動的設計都有培養(yǎng)學生的意義,學校共青團工作歸根結底還是“育人”,不斷創(chuàng)新改革,努力實現(xiàn)環(huán)境育人、活動育人和文化育人。”
學生們通過專業(yè)技能文化節(jié)增強專業(yè)實踐能力,激發(fā)學生對專業(yè)學習的興趣。第二課堂和第一課堂有效銜接不再是一個理念和想法。
【甄別真?zhèn)?健康引領】
信息化時代,學生管理工作已經(jīng)發(fā)生了方向性的轉變。手機還沒有在大學普及的時候,老師重點是傳遞有價值的信息,現(xiàn)在手機成為生活的必用品,任何信息學生都可以第一時間通過網(wǎng)絡知曉,各種信息交織在一起,老師和學校組織的工作重點變成了讓學生學會甄別信息中的真?zhèn)巍F委充分利用團校、“青馬工程”、主題團日活動、志愿服務活動等載體,通過線上線下多渠道關注學生、引導學生、服務學生,做青年學生的貼心人,引導學生透過信息正確看待社會,樹立健康的人生觀、價值觀。
2017年“青馬工程”團校培訓班開班
團的十八次代表大會剛勝利閉幕,團十八大報告明確了在以習近平新時代中國特色社會主義思想的統(tǒng)領下,如何建設共青團,建設什么樣的共青團,作為黨的助手和后備軍,海職院團委堅持不忘跟黨初心、牢記青春使命,緊緊圍繞學校黨政中心工作和服務青年成長成才的大局,扎實推進共青團改革,在偉大的新時代,樹立新目標,謀劃新發(fā)展,實現(xiàn)新作為,爭創(chuàng)新業(yè)績。