時間:2018-05-14 作者:盧厚壯
“再平凡的崗位,也有自己的價值,再渺小的生命,也有自己的光芒。在羅牛山這個大家庭中,我愿意奉獻微薄之力。”
——陳曉莉
陳曉莉,現(xiàn)任羅牛山股份有限公司計劃運營部運營經(jīng)理(計劃運營部副總經(jīng)理考察期)。自2010年11月加入羅牛山起,已有7年。在羅牛山的七年時間里,她深深感受到羅牛山這個大家庭的溫暖,贊嘆于羅牛山人艱苦奮斗、堅韌不拔的“拓荒?!本瘛?
“偶遇” 羅牛山
每一次訪談,最難的就是提問。什么問題適合,什么問題才能幫助訪談順利進行,都先要對受訪人的資料一翻再翻。幸運的是,一句“為什么選擇就職羅牛山” 牽出了我們不知道的陳曉莉。
國際會計專業(yè)畢業(yè)陳曉莉,在初入社會時,選擇了一個自己從小就夢寐以求的行業(yè)——教師。但剛從國外回來,中文都說不明白的她發(fā)現(xiàn),似乎這個行業(yè)并不像她兒時所想一般。于是,帶著一份全新的簡歷,她踏上了漫漫求職路。是金子總會發(fā)光,即便當(dāng)時羅牛山財務(wù)部門不招人,但她優(yōu)秀的簡歷讓羅牛山領(lǐng)導(dǎo)眼前一亮,直接推薦到了另一個部門并錄用,這便是企管審計部(現(xiàn)在的計劃運營部)。
“鉆” 勁兒
說起“計劃運營部”,很多人腦海中想必是大寫加粗的問號。對于專業(yè)不對口的陳曉莉而言,同樣如此。七年時間,從一個小小的專員,到部門的副總經(jīng)理(考察期),陳曉莉靠的不是幸運,而是一股子“鉆”勁兒。
“鉆”,不是鉆牛角尖,不是走極端,而是“多問一句,事半功倍”的刻苦鉆研。初到部門,很多東西她并不知道,領(lǐng)導(dǎo)一句“今晚要個表格”,她也是一臉無知。但與很多年輕人只會拋回一句“不懂”不一樣,這時候的她會冷靜的思考,把所有心中的疑問列出來,問清楚,再下手。所謂“多問一句,事半功倍”便是如此,這也是她和下屬說的最多的一句話,也是在訪談中反復(fù)說的一句話。
“鉆”勁兒,還體現(xiàn)在身體力行上。計劃運營部的日常,說簡單點是“認識公司”,說的復(fù)雜點,那就是:①生產(chǎn)經(jīng)營分析;②內(nèi)控管理;③月度考核方法;④滾動戰(zhàn)略制定;⑤經(jīng)營目標確定……“認識公司”,簡單的四個字,卻是一個大課題。當(dāng)很多人在辦公室逍遙自在虛度的時候,她用80%的時間深入基層,與各下屬分子單位打成一片:一同工作、開會,把工作的每一個環(huán)節(jié)都琢磨透,“只有這樣,才能讓計劃更可操,讓運營更有效?!标悤岳蛘f道。
工作中的陳曉莉
多一個小時的沉淀
問到她最忙的時候可以忙到什么程度。她坦言,“每年年底制定目標責(zé)任書的時候,連續(xù)一個月的時間都會加班?!背磐砦澹鑫逍荻?,這樣的生活是大多數(shù)人所垂涎不已的。陳曉莉也是大多數(shù)人之中的一位。但同時她也知道:一個人,現(xiàn)世安穩(wěn),那叫幸福,歷經(jīng)千錘百煉,那叫成長。于是,當(dāng)很多人害怕加班的時候,她會將之作為一種歷練,作為一種考驗;當(dāng)很多人在六點準時下班的時候,她選擇多用一個小時的時間,去沉淀今天的自己——把工作重新捋一遍,做個總結(jié),順便定下明天的計劃。簡單的動作,因為堅持而不簡單。
平衡
工作與生活的矛盾,這是每一位職場人都會有的,陳曉莉也不例外。
當(dāng)訪談中出現(xiàn)這個問題的時候,她并不驚訝,很淡定地說:“平衡。學(xué)會平衡二者,重要的是平衡自己的心態(tài),以及計劃和方法。”在陳曉莉看來,魚與熊掌不可兼得,這是古人圣言,因此,心態(tài)很重要,有所取舍,值得便可;其次,工作的計劃和方法也很重要。無計劃的工作是可怕的,它不僅會直接影響你的工作成果,也會間接影響你的生活,尤其對于“計劃運營部”而言,這無非是致命的。
樂觀的陳曉莉
所謂“奉獻”
陳曉莉的“奉獻觀”,其實一直貫穿訪談始終。
奉獻,是一種回饋。感恩于公司的知遇,感恩于公司提供的大平臺,于是她即便懵懂,卻也一股子“鉆”勁兒,深入基層,摸透工作的每一個環(huán)節(jié);哪怕耽誤下班一小時,哪怕一個月的時間都在加班,只要把每一份計劃與方案做好,幫助公司獲取更大的利潤,這就是對公司最好的回饋。
奉獻,更是一種傳承。在陳曉莉看來,如果能夠把每一位下屬都打造成為公司的精英,那也是對公司最大的回饋。可見,傳承也是一種奉獻。她經(jīng)常與下屬分享她的工作方法、工作方式、人生感悟,對于同事間的疑問,她也總是知無不言。親切的她,在大家眼中并不是嚴肅的“陳總”,而是可敬的“曉莉姐”。