2月25日下午，為夯實(shí)人力資源各項(xiàng)工作，為公司2020年戰(zhàn)略目標(biāo)的有效落地貢獻(xiàn)價(jià)值，羅牛山股份有限公司人力資源部在海南大廈1216室召開(kāi)了“主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為”專(zhuān)題民主生活會(huì)。行政人力總監(jiān)劉同煜主持會(huì)議并講話(huà)，人力資源部全體成員參加會(huì)議。

       會(huì)上，人力資源部全員圍繞“主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為”的中心議題，結(jié)合近半年自身工作暴露的各種問(wèn)題，剖析典型事例，深挖思想根源，開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)。

      行政人力總監(jiān)劉同煜指出，2020年是公司爆發(fā)式發(fā)展的關(guān)鍵之年，人力資源能否為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的有效落地貢獻(xiàn)價(jià)值，取決于我們能不能將“主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為”的企業(yè)精神融入到日常工作中，做到知行合一。我們要對(duì)照本次會(huì)議檢視出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)一步梳理整改計(jì)劃，明確責(zé)任人，狠抓整改落實(shí)。