時間:2018-05-07 作者:吳虹霞
4月28日上午,海南羅牛山畜牧有限公司(下稱“畜牧公司”)“養(yǎng)豬大講堂”系列活動第一期在總部一樓會議室順利開班?;顒拥拈_展,推動了畜牧公司學習型組織與高效管理團隊的建設(shè),同時也為員工營造了良好的企業(yè)學習氛圍。本期活動進行兩場培訓,分別邀請了畜牧公司副總經(jīng)理謝紅濤和綜合運營總監(jiān)汪志恒。股份公司常務(wù)副總裁李再華出席本次活動。
大講堂活動現(xiàn)場
活動首先由畜牧公司執(zhí)行總經(jīng)理王大林作開班動員。王總指出,大講堂活動是實現(xiàn)畜牧三年新戰(zhàn)略規(guī)劃的精神食糧,每一位畜牧人都應(yīng)在學習中不斷加強自身工作能力、分析解決問題能力和團隊建設(shè)能力。培訓環(huán)節(jié),謝紅濤博士和汪志恒總監(jiān)分別進行內(nèi)容為《豬場生產(chǎn)管理要點解析》和《如何開展食品安全工作》的培訓,向參會人員重點分析了豬場未來的發(fā)展及食品安全工作重要性和必要性。
畜牧公司執(zhí)行總經(jīng)理王大林作開班動員
名師風采:汪志恒總監(jiān)(左)與謝紅濤博士(右)
最后,股份公司常務(wù)副總裁李再華對活動作總結(jié)點評。李總充分肯定了本期畜牧養(yǎng)豬大講堂活動的開班效果。同時指出活動要踐行四個“要”:一要引導和營造好的學風,保持學習自信;二要堅持學習,不斷思考;三要積極參與,主辦單位根據(jù)實際授課內(nèi)容調(diào)節(jié)活動時間長短;四要完善評比和獎勵機制,對表現(xiàn)突出的人員實行獎勵。
股份公司常務(wù)副總裁李再華作總結(jié)點評
畜牧公司中層以上管理人員、豬場場長及后備干部共計60人參加本期活動。