本次集訓(xùn)聚焦企業(yè)經(jīng)營管理核心領(lǐng)域，課程體系兼具戰(zhàn)略高度與實操性，涵蓋管理者職業(yè)素養(yǎng)、目標(biāo)管理、行政管理等 11 門核心課程，邀請公司董事長徐自力、副總裁王大林、行政人力總監(jiān)劉同煜等多位高管擔(dān)任講師，確保內(nèi)容貼合企業(yè)發(fā)展實際需求。

董事長徐自力講授《管理者職業(yè)素養(yǎng)》

各小組展開熱烈討論

小組匯報討論成果

副總裁王大林講授《目標(biāo)管理》

行政人力總監(jiān)劉同煜講授《行政管理》

      集訓(xùn)首日，公司董事長以《管理者職業(yè)素養(yǎng)》開篇授課，從職業(yè)認(rèn)知、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)染S度為管理者明確能力基準(zhǔn)，并帶領(lǐng)學(xué)員圍繞 “如何營造良好的企業(yè)氛圍” 展開深度研討，凝聚管理共識；隨后，《目標(biāo)管理》《行政管理》等課程依次推進(jìn)，講師結(jié)合業(yè)務(wù)案例拆解目標(biāo)拆解方法、行政高效協(xié)同路徑，晚間還同步組織 “持證上崗” 階段性考核，以考促學(xué)鞏固學(xué)習(xí)成效。

人力資源部輪值總經(jīng)理劉慧霞講授《人力資源管理》和《董事長、總經(jīng)理入職須知》

財務(wù)總監(jiān)楊向雅講授《財務(wù)管理》

總裁助理徐霄楊講授《采購管理》

      第二日至第三日，集訓(xùn)聚焦 “人、財、物” 關(guān)鍵管理模塊：人力資源管理課程詳解高管入職規(guī)范與關(guān)鍵人才跟蹤管理方法，財務(wù)管理課程引導(dǎo)學(xué)員探討 “銷售、利潤與現(xiàn)金流” 平衡策略，采購管理課程通過對標(biāo)分析指導(dǎo)成本優(yōu)化路徑，產(chǎn)業(yè)工程管理、品控與食品安全課程則緊扣行業(yè)合規(guī)要求，結(jié)合實操場景拆解管理要點。期間，穿插開展的團隊拓展活動進(jìn)一步增強了跨單位管理者的協(xié)作意識，晚間專題研討與考核持續(xù)深化學(xué)習(xí)成果，確保知識吸收落地。

品控管理部輪值總經(jīng)理云天芳《品控與食品安全管理》

產(chǎn)業(yè)項目工程管理部總經(jīng)理陳珂《產(chǎn)業(yè)工程管理》

培訓(xùn)拓展活動

      8 月 25 日集訓(xùn)收官階段，《法律風(fēng)險控制》《廉潔從業(yè)》《安全與環(huán)保管理》課程聚焦企業(yè)合規(guī)經(jīng)營與長期發(fā)展，講師圍繞 “法律風(fēng)險預(yù)防關(guān)口前移”“廉潔從業(yè)底線要求”“項目投資成本控制” 等核心議題，為管理者提供系統(tǒng)性解決方案。結(jié)訓(xùn)表彰環(huán)節(jié)，公司對考核合格者頒發(fā) “持證上崗” 證書，并對集訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)異的個人與小組進(jìn)行表彰，全體參訓(xùn)人員共同簽署相關(guān)管理文件，以儀式感強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，最后合影定格集訓(xùn)成果。

法律事務(wù)部總經(jīng)理聶大干《法律風(fēng)險控制》

審計監(jiān)察部總經(jīng)理郝環(huán)洲《廉潔從業(yè)》

安全與設(shè)備管理部總經(jīng)理林維炎《安全與環(huán)保管理》

行政人事總監(jiān)劉同煜宣讀表彰決定

頒發(fā)合格證書

頒發(fā)優(yōu)秀團隊獎

頒發(fā)優(yōu)秀課程獎

徐自力董事長總結(jié)講話

全體學(xué)員合影留念

      本次 “持證上崗” 集訓(xùn)是羅牛山股份有限公司強化核心團隊建設(shè)的重要舉措，通過嚴(yán)格的培訓(xùn)與考核機制，推動管理者夯實專業(yè)能力、統(tǒng)一管理理念。商學(xué)院后續(xù)將持續(xù)跟蹤培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化，以管理能力提升驅(qū)動企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)，為公司穩(wěn)健發(fā)展注入更強動力。