時(shí)間:2025-01-27 作者:朱興華
2025年1月23日下午,羅牛山股份有限公司房地產(chǎn)分公司2024年度復(fù)盤總結(jié)暨2025年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂大會(huì),在海南大廈1112會(huì)議室順利舉行。羅牛山股份公司財(cái)務(wù)總監(jiān)楊向雅、行政人力總監(jiān)劉同煜、運(yùn)營(yíng)管理部副總經(jīng)理陳曉莉,以及房地產(chǎn)分公司經(jīng)營(yíng)班子成員、各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和骨干參加了會(huì)議。羅牛山股份公司董事長(zhǎng)徐自力出席并作了重要講話。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)議首先由督查管理部張?zhí)煨駥?duì)2024年業(yè)績(jī)總結(jié)進(jìn)行晾曬。隨后,營(yíng)銷、工程、設(shè)計(jì)、成本等業(yè)務(wù)板塊的負(fù)責(zé)人,分別對(duì)2024年的工作進(jìn)行了復(fù)盤總結(jié),并對(duì)2025年的工作計(jì)劃進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào),各業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)也分別進(jìn)行了總結(jié)點(diǎn)評(píng),為下一步的工作指明了方向。
《廉潔從業(yè)承諾書》的簽訂與宣讀
會(huì)上還舉行了璞域項(xiàng)目部2024年度專項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金的頒發(fā)儀式、2025年度目標(biāo)責(zé)任書的簽訂儀式,以及《廉潔從業(yè)承諾書》的簽訂與宣讀等重要環(huán)節(jié)。
會(huì)上,房地產(chǎn)分公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理徐霄楊,以精煉的語言回顧了2024年的工作情況,并以“變革創(chuàng)新,逆境突圍”為主題,對(duì)地產(chǎn)公司2025年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。他強(qiáng)調(diào),2025年地產(chǎn)公司的核心關(guān)鍵詞是現(xiàn)金流,而現(xiàn)金流的實(shí)現(xiàn)離不開營(yíng)銷的有力推動(dòng)。因此,所有部門的工作都應(yīng)以營(yíng)銷為龍頭,緊密圍繞營(yíng)銷展開服務(wù),通過創(chuàng)新手段來實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。他希望地產(chǎn)全體員工能夠目標(biāo)一致,不斷強(qiáng)化自驅(qū)力、架構(gòu)力、三化力和執(zhí)行力,共同打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。盡管2025年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)頗為艱巨,但他堅(jiān)信,目標(biāo)既定,使命必達(dá)。
最后,股份公司徐董事長(zhǎng)發(fā)表了重要講話。他要求,要完善年度總結(jié)表彰大會(huì)的召開標(biāo)準(zhǔn),確保全體人員都能參與其中。同時(shí),總結(jié)邏輯要清晰明了,中高管的匯報(bào)要規(guī)范化,避免出現(xiàn)自由材料,以提高開會(huì)效率。其次,職務(wù)即責(zé)任,職務(wù)越高,責(zé)任越重。因此,他要求中高管能夠細(xì)化梳理各自的關(guān)鍵詞、關(guān)鍵指標(biāo)和關(guān)鍵工作,做到人人匯報(bào)、人人過關(guān),切實(shí)壓實(shí)責(zé)任。此外,他還指出,人資部門要善于識(shí)人善任,及時(shí)調(diào)整不適崗人員,避免害人害己。最后,徐總強(qiáng)調(diào),真正的軟實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力在于完善的體系,2025年,公司將以“四力”為抓手,不斷提升產(chǎn)品力,將其打造成公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。